Одним з трьох основних видів грошового забезпечення військовослужбовця є його посадовий оклад. Його розмір визначається займаною посадою і відповідною тарифною категорією. Що таке тарифна категорія для військовослужбовців і як її визначити – дізнайтеся з матеріалу.

Що таке тарифна категорія ЗСУ

По суті, тарифна категорія – це коефіцієнт тарифної сітки, який вказує на рівень складності роботи і кваліфікацію працівника.

Посадові оклади військовослужбовців залежать від тарифного розряду, який встановлюється для кожної посади, зареєстрованої в штаті.

В ЗСУ таких категорій 60, де 1 – найнижчий і, відповідно, 60 – найвищий.

Офіційні посадові оклади рядових, сержантів і старшини (рядових і молодших командирів) встановлюються в діапазоні 1-12 розрядів.

Посадові оклади військовослужбовців обчислюються шляхом множення тарифу (тарифної ставки) на відповідний тарифний коефіцієнт даної категорії та групи.

Розмір посадового окладу згідно з тарифним розрядом визначається наказом командира військової частини.

Портал Mil.co.ua, посилаючись на постанову уряду No704 від 30.08.2017, надає перелік всіх тарифних категорій, встановлених для військовослужбовців.

Тарифні категорії для рядових, сержантів та старшини:

  • 1-й розряд — 1,40;
  • 2 — 1,45;
  • 3 — 1,50;
  • 4 — 1,55;
  • 5 — 1,60;
  • 6 — 1,65;
  • 7 — 1,70;
  • 8 — 1,75;
  • 8 — 1,80;
  • 9 — 1,85;
  • 10 — 1,90;
  • 11 — 1,95;
  • 12 категорія — 2.00.

Визначити розмір грошової допомоги можна за допомогою Калькулятора основних видів виплат військовослужбовцям на порталі Social.mil.gov.ua.

Не варто забувати, що у 2025 році штраф за несвоєчасну сплату єдиного податку перевищить тисячу гривень на квартал