Беременность и рождение ребенка — это значимое и памятное событие в жизни каждой женщины. Финансовая помощь в виде пособия по беременности и родам является важной поддержкой для будущих мам.
О том, какие декретные выплаты предусмотрены в Украине и когда они выплачиваются, читайте в материале на сайте Nominal.
Что такое дородовые выплаты и как их получить
В 2024 году будущие мамы будут получать выплаты от Пенсионного фонда Украины, а не от Фонда социального страхования, как это было ранее.
Пособие по беременности и родам, также известное как декретные выплаты, является обязательной выплатой, которую каждая женщина получает на основании специального больничного по беременности и родам. Эти выплаты доступны как для работающих, так и для безработных женщин.
Читайте также: Алименты в Украине в 2025 году
Как получить декретные выплаты
Работающие женщины:
- Получают пособие в размере 100% средней заработной платы за счет средств Пенсионного фонда Украины за весь период декретного отпуска.
- Основанием для назначения пособия является листок нетрудоспособности (е-больничный), который формируется на основании медицинского заключения и открывается медучреждением, в котором женщина состоит на учете.
- Е-больничный обычно выдается с 30 недель беременности, за исключением женщин-чернобыльцев, которые могут уйти в декретный отпуск с 27 недель беременности.
Безработные женщины:
- Для них размер декретных выплат установлен на уровне 25% от прожиточного минимума для трудоспособного лица, рассчитываемого на месяц.
Продолжительность оплачиваемого отпуска
- 126 календарных дней (70 дней до родов и 56 после). В случае осложнений при родах или рождения двух и более детей дополнительно предоставляется 14 календарных дней отпуска.
- 180 календарных дней (90 до родов и 90 после) для женщин, отнесенных к 1-3 категориям лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы.
Право на государственную помощь
Все женщины, не застрахованные в системе общеобязательного государственного социального страхования, имеют право на государственную помощь в связи с беременностью и родами:
- Военнослужащие Вооруженных сил, СБУ, Службы внешней разведки.
- Женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятия.
- Женщины, зарегистрированные в государственной службе занятости как безработные.
- Неработающие женщины.
- Аспирантки, докторантки, клинические ординаторы, студентки высших учебных заведений І-IV уровня аккредитации и профессионально-технических заведений.
- Женщины, зарегистрированные как субъекты предпринимательской деятельности, которые не уплачивали страховые взносы в Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности.
Эти правила и выплаты обеспечивают значительную поддержку будущим мамам, помогая им справиться с финансовыми трудностями в период беременности и после родов.
Когда выплачиваются декретные
Процесс получения декретных выплат начинается с открытия листка нетрудоспособности по беременности и родам. Этот документ передается работодателю, который дальше действует по следующему алгоритму:
Передача документов работодателю:
- Листок нетрудоспособности передается работодателю, который передает его комиссии по социальному страхованию на предприятии.
Рассмотрение и расчет:
- Комиссия по социальному страхованию принимает решение о назначении пособия.
- Бухгалтер проводит расчет необходимой суммы.
- Оформляется и подается соответствующее заявление-расчет в Пенсионный фонд Украины (ПФУ).
Сроки рассмотрения:
- Документы для назначения пособия рассматриваются в течение трех рабочих дней со дня их поступления, что происходит через 7 дней после открытия больничного.
Перевод средств:
- Средства поступают на счет работодателя в течение нескольких банковских дней после осуществления финансирования ПФУ.
Выплата сотруднице:
- После получения средств от ПФУ, работодатель обязан выплатить пособие по беременности и родам своей сотруднице в ближайший установленный срок для выплаты заработной платы.
Размер декретных выплат
Размер пособия по беременности и родам в Украине должен компенсировать 100% средней заработной платы женщины. Однако сумма декретных выплат в расчете на месяц не должна превышать максимальную величину базы начисления единого социального взноса (ЕСВ).
Порядок исчисления средней заработной платы для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, включая декретные выплаты, осуществляется согласно постановлению Кабинета министров Украины от 26 сентября 2001 года № 1266 «Об исчислении средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию» (с изменениями).
Размер декретных выплат не может быть меньше пособия, исчисленного из минимальной заработной платы. В 2024 году минимальный размер пособия по беременности и родам за один календарный день составит 262,81 грн для страховых случаев, которые начались с 1 апреля 2024 года. С изменением размера минимальной заработной платы изменился и размер максимальной величины начисления ЕСВ, который с 1 апреля 2024 года будет равен 120 000 грн.
